Son arrivée au Parc des Oiseaux

Neeve a rapidement été intégrée à l'équipe, encadrée par des soigneurs qui ont pris le temps de lui expliquer leur travail. Ses journées étaient rythmées par les besoins des animaux :

« Les journées étaient très rythmées par les horaires de nourrissage et les besoins des animaux. Je réalisais le nettoyage et la désinfection des enclos et du matériel, la vaisselle, la préparation des aliments pour le lendemain et différentes tâches d'entretien. »

Une organisation qui l'a marquée, au-delà du contact avec les animaux :

​« On se rend compte que le métier ne consiste pas seulement à être au contact des animaux : toute une organisation est nécessaire pour assurer leur bien-être. »



 

Trois semaines qui changent tout

Le vrai tournant du stage, c'est son passage en nurserie. Alors que les stagiaires n'y passent généralement qu'une demi-journée, Neeve y est restée trois semaines, avec au programme le nourrissage à la seringue de jeunes flamants roses et de spatules, des oiseaux nidicoles qui demandent minutie et rigueur.

« La nurserie demande énormément de minutie, de patience et de rigueur, notamment pour les nourrissages des jeunes oiseaux. Pouvoir réellement participer à ces nourrissages en tant que stagiaire a été une expérience incroyable. »

La personne qui l'a formée en nurserie lui a laissé une place à part dans ce déclic :

« Elle m'a progressivement accordé sa confiance et beaucoup d'autonomie, ce qui m'a permis de vraiment prendre ma place. C'est à ce moment-là que je me suis dit : "C'est exactement ce que je veux faire." 

Sa plus grande fierté

​« Le fait qu'on me confie des nourrissages aussi minutieux et qu'on me laisse de l'autonomie a été une vraie reconnaissance de mon travail. »

​Cette confiance gagnée petit à petit, c'est ce dont Neeve tire le plus de fierté de son passage au Parc des Oiseaux.


 

La proposition de CDD

À la fin du stage, la surprise : une proposition de CDD, avec la possibilité de continuer sur la saison suivante si tout se passe bien.

« J'ai été extrêmement heureuse et surtout très émue. J'avais beaucoup de mal à l'idée de terminer mon stage et de quitter l'équipe. Quand on m'a proposé de continuer en CDD, j'ai ressenti énormément de soulagement et de reconnaissance. »

Ce qui compte le plus pour elle, ce n'est pas seulement le contrat, c'est ce qu'il valide :

​« Ce qui me touche particulièrement, c'est qu'on m'ait fait confiance après seulement un mois de stage. Je n'avais pas encore une grande expérience professionnelle et cela m'a montré que le travail, la motivation et l'implication peuvent vraiment faire la différence. »


 

Son conseil pour oser se lancer

À qui hésite à se lancer dans le soin animalier, Neeve répond :

« Osez ! C'est un métier très demandé et les places sont chères, donc il faut essayer de se démarquer et ne pas avoir peur de sortir des codes. »

Pour sa candidature, elle avait construit une véritable « box » de candidature : CV, lettre de motivation, photos, une présentation d'elle-même sous forme de pancarte devant les enclos, comme si elle était elle-même une espèce du parc. Le responsable animalier, présent à son entretien alors qu'il n'y assiste presque jamais, lui en a reparlé pendant le stage :

« Il m'a fait un retour sur ma candidature en me disant que ma démarche montrait que j'étais quelqu'un "avec de la valeur", notamment au vu du travail que je fournissais sur le parc. Cela m'a énormément touchée. »

« Même si votre candidature sort un peu de l'ordinaire, au pire vous aurez essayé, et au mieux vous aurez retenu l'attention. »

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